制度 · kao cheng fa
考成法
明代张居正推行的官员绩效考核制度：以事考核、层层立限、逐级核查。
出处《请稽查章奏随事考成以修实政疏》相关事件张居正改革与一条鞭法所属阶段明中后期的困局
出处与原文
- 书名
- 《请稽查章奏随事考成以修实政疏》
- 作者
- 张居正
- 年代
- 明·万历元年（1573）
天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。——《请稽查章奏随事考成以修实政疏》
背景故事
1572年起，凡奏章与政令均登记立限，完成情况逐级核查，未完成者受罚。此法显著提升了明中期的行政效率，也因考核压力过大而遭官员抵制。
它背后是哪场事件
它属于哪个阶段
语义演变
考成法以「立限考事、以事责人」为要，把六部、都察院经办事项限期登记于三本账簿，分存部院、六科、内阁，逐月稽查、岁终考核，形成「内阁—六科—部院—诸司」的逐级问责链条；它使张居正改革「虽万里外，朝下而夕奉行」，也因过度依赖首辅权威而在此后废弛。
现代用法
现代讨论「目标考核」「台账式督办」时，常以考成法为古代范本。
常见误解
误解
考成法只是多设了几本账簿辨析
它是一套问责机制而非单纯的登记：内阁凭账簿稽查六科、六科稽核部院、部院督责地方，层层相扣，违限者议处、隐匿者坐罪。考成法把「政令是否落地」变成可稽核的事项，是张居正改革中最具制度意义的创举——也正是它触动了官僚集团的利益，成为张居正身后被清算的原因之一。
后人说法不同解释与后世流传
本词条暂无专门收录的后人说法。本站按「有则写、无则留空」的原则处理：此处留空，既不代表没有争议，也不代表已认定为事实；释义与主线事实以史料原文和学界通行解释为准。若想了解争议、传说与文学演绎，可前往 后人说法专页 浏览。
相关词条
相关人物
史料来源
一级
《明史》 · 张廷玉等 · 清 · 纪传体正史
以下为用户个人观点，不代表本产品立场，不构成历史结论。用户解读与史实内容物理隔离：不进入故事化讲解、后世评价、后人说法等事实层，不替代学术判断。
用户解读
观点层 · 与史实层隔离公开解读
0 条 · 先审后发讨论规则：允许个人思考、提出疑问、补充视角、史料引用与学术参考；禁止历史虚无主义、民族宗教边疆与外交敏感内容、谩骂攻击、无来源阴谋论、广告引流与伪造史料。完整规则、举报机制与免责声明 →
就这一条继续问
答案只来自本站条目与已标注来源，不编造按 Enter 直接提问。答案会带引用角标，点角标可查看原文。